Diploma

College of Neuro-Training Diploma

CERTIFICATE AND DIPLOMA

Il Diploma di Neuro-Training

Il Diploma corrisponde al Diploma australiano di Neuro-Training: ampliare le conoscenze di Neuro-Training

Il materiale del corso viene ampliato. Dopo aver completato il diploma, sarete in grado di fornire un supporto completo ai vostri clienti. In questo modo creerete ulteriori prerequisiti per lavorare con successo come neuro-trainer.

  • Corsi (320 ore in totale)

  • Studio autonomo (250 ore)

  • Valutazioni secondo le linee guida NT.

Contenuto del corso:

Modulo D1: Functional Neuro-Training

In questo corso impariamo l'architettura neurologica dei diversi sistemi che ci aiutano ad adattarci e a funzionare. Sono semplicemente straordinari. Ogni nuova scoperta offre la possibilità di aiutare coloro che ci circondano a sperimentare la vita in modi nuovi e a riconoscere e apprezzare queste esperienze con maggiore soddisfazione. Nel Neuro-Training, la nostra comprensione dell'influenza delle funzioni neurologiche diventa più chiara con ogni cliente.

Modulo D2: Yin Yang

Yin e yang sono termini cinesi familiari alle orecchie occidentali. I concetti che questi termini incarnano sono centrali nella filosofia taoista e nella medicina cinese. La teoria dello yin e dello yang permea ogni aspetto della vita e del pensiero cinese. L'equilibrio tra queste due forze cosmiche primordiali è considerato un fattore chiave in tutti i fenomeni naturali e i processi vitali. L'interazione tra Yin e Yang accende tutti i cambiamenti e i movimenti nell'universo. Lo Yin rappresenta la forza negativa, passiva. È di natura femminile, oscura, profonda, contratta, discendente ed è simboleggiata dall'acqua.

Modulo D3: Neuro-Frequences

I principi e l'uso dell'omeopatia sono stati studiati e applicati ai pazienti per 200 anni. Il medico tedesco Samuel Christian Friedrich Hahnemann è stato il fondatore delle sostanze omeopatiche. Hahnemann si allontanò dalla medicina convenzionale e iniziò a studiare la legge fondamentale alla base dell'omeopatia, il principio dei simili, che afferma: "Il simile è curato dal simile".

Il principio dei simili afferma che un rimedio può curare una malattia se è in grado di produrre sintomi simili o identici a quelli della malattia in una persona sana.

Modulo D4: Fears, Habits & Beliefs

"Paure, abitudini e convinzioni" è un'estensione naturale dei principi stabiliti nel workshop "Principi del recupero". Il modello dei Principi Universali di questo workshop ci ha fornito un modello che include le varie branche del neurotraining e qualsiasi altro metodo di recupero che possa essere applicato agli squilibri energetici di una persona.

Le tre componenti principali del modello dei Principi Universali sono gli aspetti mentali dell'esistenza umana, i comportamenti emotivi che danno colore e valore a tale esistenza e le azioni fisiche attraverso cui si esprimono.

Modulo D5: Emotionale Defence

Il Barometro Universale (UB) si basa sullo sviluppo esteso di riferimenti emozionali da utilizzare nel Neuro-Training (NT).

A partire dalla metà degli anni '80 ci si è resi sempre più conto dei vantaggi dell'uso delle risposte emotive in kinesiologia. Ci sono stati molti tentativi di identificare gli effetti che le emozioni hanno sul cambiamento delle risposte muscolari, finché non sono emersi alcuni modelli coerenti. John Barton di Biokinesiology ha sviluppato le risposte emozionali per un'intera gamma di funzioni tissutali del corpo, comprese quelle dei meridiani. Three in One Concepts ha sviluppato un riferimento chiamato "Barometro comportamentale", utilizzato nei loro seminari. Neuro-Training ha il Barometro Motivazionale, creato da Andrew Verity. Questa sezione si riferisce all'impatto che la soppressione ha sul sistema di valori, creando noia se la soppressione viene mantenuta, o motivazione se la soppressione può essere rimossa. Si basa sulla ricerca psicologica originale su come si sviluppa la noia nel mondo degli affari. Andrew l'ha integrata in un riferimento applicabile per l'uso nel neuro-training.

Modulo D6: Nutritional Alternatives

L'integrazione della nutrizione nel neurotraining aggiunge una nuova dimensione al modo in cui le persone sperimentano il meglio della vita.

Si ritiene che il cibo sia la "cura" per la maggior parte degli squilibri. Quando qualcuno ha un problema di forma fisica, pensa prima di tutto ad andare da un medico, poi pensa ai farmaci di cui ha bisogno e solo dopo pensa a cambiare la sua dieta. A me sembra che sia l'inverso di ciò che accade naturalmente. Sì, è vero che se si mangiano alimenti con scarso valore nutrizionale, ciò è dannoso. Tuttavia, ho visto persone che dovrebbero essere morte a causa di ciò che mangiano e invece sono piene di energia e di vita.

Modulo D7: Context of Recuperation

Lavorare con il contesto di recupero. Il recupero è uno stato naturale. La nostra capacità di recupero è un valore intrinseco e una parte importante del nostro modo di vivere la vita. Essendo parte della nostra programmazione genetica originale, il recupero è un problema per noi solo se c'è qualcosa che blocca i nostri processi naturali di recupero.

Esistono contesti correlati al recupero di cui dovremmo essere almeno consapevoli per comprendere meglio la natura di ciò che stiamo sfidando quando il "recupero" è un'opzione migliore.

Modulo D8: Clinical Applications

Il modello dei Principi Universali è composto da quattro riferimenti primari:

Al centro c'è un triangolo che si riferisce ai riferimenti personali. Il cerchio più interno indica i riferimenti familiari. I cerchi concentrici successivi sono i riferimenti sociali. Il cerchio più esterno rappresenta l'influenza delle Leggi Universali. Tutte le aree dei cerchi concentrici si riferiscono a un'area equivalente nei riferimenti personali. Tutte queste aree hanno un insieme di valori comuni che le collegano in contesti diversi. Dal mentale (personale) al padre (familiare), alla religione (sociale) e infine alla geometria (leggi universali).

Scegliere un corso tra D10-D12.

Modulo D10: Adrenals- King of the glands

Tutto ciò che riguarda le ghiandole surrenali e le ghiandole surrenali come sistema. Cosa influenzano, gli ormoni e i muscoli. Disfunzione dell'asse HHN, come superare l'esaurimento surrenale e tabella di riferimento della ruota surrenale.

Quattro piccoli organi producono ormoni che regolano tutto, dalla pressione sanguigna alla libido, dal metabolismo alle risposte allo stress. Un lavoro non da poco! Questi organi sono: L'ipotalamo, l'ipofisi e le ghiandole surrenali. Come ogni altra parte del corpo, le ghiandole surrenali non funzionano in modo indipendente. Fanno piuttosto parte di un sistema complesso chiamato circuito ipotalamo-ipofisi-surrene (asse HHN). Il sistema nervoso centrale e il sistema endocrino sono collegati attraverso questo asse HHN e lavorano insieme per regolare le risposte allo stress e l'equilibrio ormonale.

Modulo D11: Pain Elimination

Esplorando i contesti più comunemente riferiti dai clienti, questo modello ha portato molte nuove conoscenze sulla natura dei principi del recupero e su come siamo strutturati per funzionare. Questo workshop esaminerà la relazione con la teoria cinese dell'energia e in particolare come questa teoria incorpori uno dei 9 pilastri del dolore. La descrizione cinese dello Shen (capacità di trasformazione) è direttamente influenzata dalla natura abituale delle risposte al dolore. Più ci difendiamo dal dolore, meno recuperiamo. Sappiamo anche che la guarigione deriva da un adeguato equilibrio tra i contesti mentale, emotivo e fisico.

Una scarsa guarigione può derivare da uno squilibrio irrisolto o soppresso in uno o in una combinazione dei tre elementi primari, che si riflette anche nel sistema dei meridiani.

Modulo D12: Model universal Principles

Il diagramma che utilizziamo è una descrizione di quello che è diventato noto come Modello dei Principi Universali. Questo modello si è rivelato una delle influenze più importanti nello sviluppo del modo di vedere e applicare efficacemente il neurotraining.

Con il proseguire della ricerca, il significato del Modello dei Principi Universali ha iniziato a dispiegarsi nei suoi riferimenti simbolici come modello contestuale. Si è visto che per poter includere tutti i riferimenti necessari quando si lavora con un cliente, bisognava sapere in quale contesto si stava lavorando. Questo ha portato alla consapevolezza che se si combinano i valori giusti con le correzioni apportate, si ottengono effetti maggiori e più duraturi.

I valori giusti potevano essere portati in superficie semplicemente identificando il contesto in cui si era creato il problema. Qualsiasi correzione apportata in questo contesto significava che le correzioni sarebbero state associate al giusto insieme di valori e la persona avrebbe potuto guarire più facilmente.